Foire aux questions
Si vous avez une question sur le portage salarial, vous pouvez trouver la réponse ici !
Convention collective, congés en portage salarial, trouver des missions, vos avantages, on répond à toutes vos questions de façon claire et transparente.
Questions sur le portage salarial
Un freelance peut-il prendre des vacances ?
Oui, tout à fait. Quand vous êtes freelance ou consultant en portage salarial vous êtes salarié de BeBoss. Logiquement, vous avez le droit de …
Alors que le portage salarial existe depuis près de 40 ans, il a fallu attendre l’été 2017 pour qu’une convention collective nationale (CCN) soit rédigée et signée. La convention collective …
Vous avez envie de travailler à votre compte, mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? Vous ne savez pas comment gérer la partie administrative ? Et vous ne voulez …
Forme d’emploi atypique, le portage salarial allie la liberté de l’entreprenariat avec la sécurité du statut de salarié.
Le portage salarial est basé sur une relation contractuelle tripartite, engageant le salarié …
Avant de vous lancer dans l’entreprenariat, il est légitime de se poser la question suivante : quelle pourrait être ma rémunération mensuelle en portage salarial ? En choisissant BeBoss, votre …
Ça y est c’est décidé vous déployez vos ailes d’entrepreneur et créez votre propre business !
Pour le statut, vous souhaitez opter pour la sécurité, tout en gardant votre autonomie.
BeBoss, société de …
Créez votre activité dans le métier qui vous passionne tout en gardant le statut de salarié et la protection sociale qui en découle. BeBoss met à votre disposition une plateforme …
Vous êtes remontés à bloc ! C’est parti, vous lancez votre activité ! Pour le statut, vous souhaitez opter pour la sécurité en toute liberté. La solution Beboss vous tente mais les …
Pour déployez vos ailes d’entrepreneur, rien de plus simple :
Après un premier échange avec un interlocuteur dédié et la transmissions des documents d’inscription, nous vous communiquons vos identifiants pour accéder à votre …