Maîtriser son TJM en portage salarial grâce à un outil de simulation
Le Tarif journalier moyen est l’indice de valeur d’un indépendant. C’est le critère lui permettant de se situer au regard de sa clientèle, qu’il soit freelance ou en portage salarial. En cette époque, qui voit de plus en plus de professionnels prendre leurs distances, avec le salariat classique, il devient important de faire le point sur toutes ces situations d’indépendants autonomes dans leur approche commerciale.
Qu’est-ce que le Tarif journalier ? Qu’est-ce qu’un freelance ? En quoi consiste le portage salarial ? Si vous ressentez un besoin d’indépendance au regard des inconvénients du salariat ordinaire, alors lisez cet article jusqu’au bout. Vous devriez trouver dans les lignes qui suivent, une réponse à plusieurs de vos interrogations et en premier lieu, l’importance et la façon de calculer TJM.
Définition du Tarif Journalier Moyen ou “TJM”
Le Tarif journalier concerne tous les indépendants freelances. C’est de sa détermination que découle le salaire journalier que facturera l’indépendant aux entreprises clientes, sollicitant son intervention. Pour le fixer, il convient de prendre en compte différents paramètres. Ceux-ci correspondent en réalité simplement aux particularités de la mission :
Pour correctement définir son TJM, il est donc essentiel de se fixer sur :
– Les tâches précises à réaliser,
– Les dates de début et de fin de la mission,
– Les moyens mis à disposition pour effectuer la mission,
– Les conditions de règlement et le mode de paiement,
– Les conditions précises de travail (à distance ou dans les locaux de l’entreprise).
À la fin de la négociation de tous ces points, vous pouvez calculer votre Tarif Journalier Moyen et ainsi proposer un prix à votre client. Encore faut-il que vous sachiez déterminer votre TJM en fonction des conditions négociées. Mais ne vous inquiétez pas, Beboss vous donne quelques astuces pour cela.
Comment déterminer un TJM ?
Tout d’abord, il faut garder en tête qu’en tant que freelance, votre Tarif Journalier est, en fait, l’estimation de votre valeur professionnelle sur votre marché. Aussi, il vous faut prendre en compte la rareté de vos compétences, votre expérience dans votre domaine ou plus largement les spécificités de votre profil.
Aussi, n’oublions pas qu’un freelance, à la différence d’un salarié, doit faire l’investissement de la prospection pour trouver ses clients. Il a également à sa charge des frais de fonctionnement, de comptabilité et de déplacements. Naturellement, toutes ces charges doivent être intégrées au montant de son tarif journalier.
Un freelance ne bénéficie pas de congés payés, mais, pour autant, il a droit à des vacances. Celles-ci doivent donc également entrer dans le calcul du tarif journalier. Les jours de “vacances” n’étant pas pris en charge, ils impactent le tarif des journées effectivement travaillées. Pour être précis, le freelance doit ainsi déterminer le nombre de jours travaillés sur une année, ceci afin de déterminer son TJM Salaire. Il est généralement admis, sur les chiffres existants, qu’un freelance travaille entre 140 et 160 jours par an actuellement en France.
Pour la détermination du tarif journalier moyen freelance, le freelance doit, de plus, tenir compte de paramètres fluctuants et changeants, touchant à sa qualification, sa réputation, son expérience et la qualité des recommandations de ses clients. Ses paramètres pouvant varier, il est important de prévoir une marge sur les estimations afin de s’assurer une sécurité en cas d’imprévus.
Tout ceci prit en compte, il est convenu que le tarif journalier moyen d’un consultant junior, débute en France aux environs de 250 euros, cela peut monter beaucoup plus haut pour des consultants seniors. Dans ces cas, il peut arriver que l’on soit au-dessus de 500/600 euros, voir plus, au regard de la réputation des prestations fournies. Pour trouver le montant de VOTRE TJM, nous vous invitons à effectuer une simulation de TJM en portage salarial auprès de nos équipes.
Les facteurs importants pour déterminer son TJM
Le taux journalier moyen (TJM) est un indicateur utilisé dans différents domaines, tels que la finance, l’immobilier, les services professionnels, etc. Les critères importants dans le taux journalier moyen peuvent varier en fonction du contexte spécifique, mais voici quelques facteurs généralement considérés comme principaux pour calculer votre tjm :
- Expertise et Expérience : Le niveau d’expertise et d’expérience dans un domaine particulier est un facteur clé qui influence le TJM. Plus vous avez de compétences et d’expérience dans un domaine spécifique, plus votre TJM est susceptible d’être élevé.
- Demande du marché : La demande pour les services que vous proposez peut influencer le TJM. Si la demande est élevée et qu’il y a peu de professionnels qualifiés dans votre domaine, vous pouvez généralement demander un TJM plus élevé. En revanche, si la demande est faible ou si le marché est saturé, il peut être nécessaire de fixer un TJM plus bas pour rester compétitif.
- Région géographique : Le lieu géographique où vous exercez votre activité peut également affecter le TJM. Les tarifs varient d’une région à l’autre en raison des différences de coût de la vie, des niveaux de revenus moyens et des conditions économiques locales. Dans les grandes villes ou les régions économiquement prospères, les TJM tendent souvent à être plus élevés.
- Type de service : Le type de service que vous proposez peut également jouer un rôle. Certains services spécialisés et techniques ont tendance à avoir des TJM plus élevés en raison de la rareté des compétences requises ou de la complexité des tâches. Par exemple, les consultants en gestion, les avocats spécialisés ou les experts en informatique peuvent généralement facturer un TJM plus élevé que d’autres professions.
- Durée et complexité du projet : Si vous travaillez sur des projets à court terme ou des projets qui nécessitent une expertise spécifique, vous pouvez généralement facturer un TJM plus élevé. Les projets de longue durée ou les projets plus simples peuvent entraîner un TJM moins élevé.
- Réputation et références : Votre réputation professionnelle et les références positives de vos clients précédents peuvent également influencer le TJM. Si vous avez une excellente réputation dans votre domaine et que vous pouvez fournir des références solides, vous pouvez justifier un TJM plus élevé.
Nous vous recommandons d’effectuer des recherches et de consulter des professionnels de votre secteur pour obtenir des informations plus précises sur les critères qui influencent le TJM dans votre cas particulier. Afin de maximiser votre indépendance professionnelle tout en sécurisant votre situation, vous pouvez dès aujourd’hui devenir indépendant en Portage salarial avec Beboss.
Comment suivre l’évolution de son Tarif Journalier moyen ?
En raison du fait qu’il n’est pas toujours évident de travailler de façon indépendante et d’assumer, en même temps, les obligations liées au statut d’indépendant (autoentrepreneur, EURL, etc.), il existe des solutions alternatives pouvant permettre au freelance de se dégager de certaines contraintes, tout en bénéficiant d’avantages non négligeables. Parlons donc ici, du portage salarial et de sa définition.
Qu’est-ce que le portage salarial ?
C’est une formule de plus en plus populaire concernant 65 000 indépendants en France, pour un CA dépassant le milliard d’euros. De quoi s’agit-il précisément ? Cette formule requiert la présence de trois intervenants :
– Un consultant indépendant,
– Une entreprise cliente
– Une entreprise de portage salarial.
La réglementation du portage salarial
Cette formule a été reconnue officiellement en France par la loi N° 2008-596 de juillet 2008. La convention collective du portage salarial a été mise en place au 1er/07/2017, en parallèle avec la mise en place de la loi sur le Travail, dite Loi El Khomri.
Cette convention détermine certains éléments de la pratique du portage salarial. On constate ainsi un abaissement du salaire minimal (base 2000 euros/mois).
L’encadrement du salaire se faisant sur l’établissement de trois catégories : (juniors, seniors et forfait jour).
Un élargissement du dispositif permet, aux Bac + 2 et aux indépendants ayant plus de 3 ans d’ancienneté, d’être pris en compte.
Et enfin, on impose la mise en place d’une réserve financière (10% des sommes versées) en cas d’interruption de missions.
De fait, c’est bien la détermination de votre Tarif journalier moyen qui va servir de base de calcul à votre TJM Salaire net. Afin de suivre l’évolution de ce dernier, il vous faudra jouer de simulation portage avec l’assistance de votre partenaire de portage salarial. C’est le rôle déterminant joué, par exemple, par la société Beboss, leader en matière de portage salarial. Rendez-vous sur le site avec ce lien, vous y trouverez des informations complémentaires et précises sur le sujet du portage salarial simulation TJM.
Quels sont les principaux avantages du portage salarial ?
Un salarié en portage, perçoit en moyenne entre 45 et 60 % de son Chiffre d’Affaires HT.
S’il faut convenir que c’est moins que d’être juridiquement indépendant, il faut également prendre en compte tous les avantages proposés par la formule utilisée par Beboss :
– Plus de formalités administratives d’inscriptions,
– Plus de facturations, ni de comptabilité,
– Mêmes couvertures sociales et retraite qu’un salarié,
– Possibilité d’épargne avec abondement,
– Possibilité de percevoir le chômage,
– Possibilité de souscrire un prêt bancaire comme tout salarié avec BS et contrat,
– Flexibilité de votre emploi du temps,
– Aucune gestion d’entreprise.
De plus, Beboss vous donne accès aux outils de simulation vous permettant de suivre l’évolution de votre TJM au fur et à mesure de l’avancement de votre parcours professionnel. Grâce à elle, vous réalisez le portage salarial simulation TJM.
Il est évident que la société de portage salarial est un partenaire intéressé à la progression de votre facturation, ne serait-ce qu’en raison de son intérêt personnel à la croissance de celle-ci. Pour obtenir des réponses précises liées à votre contexte d’indépendant, n’hésitez pas à contacter Beboss. Leurs conseillers spécialisés sauront prendre le temps de vous apporter tous les renseignements précis de façon libre et gratuite. Ceci, afin que vous puissiez faire votre choix, dans le souci de votre contexte personnel.