UX Designer mission en portage salarial

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Nous recherchons un Ux Designer pour une mission en portage salarial. Sous l’autorité du responsable des Senior Business Analysts / Product Owner, la ressource travaillera sur les plateformes de souscription à risque unique pour la division « Specialty Insurance » : UP : une nouvelle plateforme de souscription qui gérera le cycle de vie du contrat, de la soumission à l’exécution, avec des fonctions de tarification, de modélisation des catastrophes et d’évaluation des risques.

L’UX / UI designer sera en charge de :

o Recueillir les besoins des utilisateurs finaux à travers les animations d’ateliers dédiés en collaboration avec les business analysts et les business owners.

o Appliquer les meilleures pratiques pour définir les besoins en gardant à l’esprit les besoins de l’utilisateur final.

o Définir et mettre à jour le parcours de l’utilisateur en fonction des besoins fonctionnels.

o Concevoir les maquettes d’écran en fonction des besoins fonctionnels en proposant différentes alternatives et en collaboration avec les utilisateurs finaux et les analystes métier / équipe informatique.

o Participer aux tests des utilisateurs finaux pour valider les recommandations proposées, recueillir les commentaires et mettre à jour les écrans en conséquence.

o S’assurer de la cohérence des écrans de l’ensemble des applications.

o Participer à la gestion du changement

Livraisons

– Recueillir les besoins de la division Specialty Insurance sur leurs outils de travail.

– Remettre en question les exigences, élaborer des solutions et contribuer à la conception des spécifications fonctionnelles et techniques pour la conception des écrans.

– Rédiger les User stories et les cas de test dans un modèle structurel.

– Soutenir et suivre l’équipe informatique dans le développement des solutions.

– Développer des Mock Ups

– Faire des rapports fréquents sur les progrès, et sur toute alerte.

– Connaître et appliquer la méthodologie Agile

Nature du profil

Au moins 2 ans d’expérience en tant que UI / UX designer dans un cabinet de conseil, et/ou une compagnie d’assurance. La connaissance du secteur de la (ré)assurance, des processus et/ou outils de souscription avec une portée internationale est un plus.

L’expérience lui a permis d’acquérir de bonnes connaissances en gestion de projet informatique et en analyse des processus métier. Le consultant a eu une expérience réussie dans les méthodologies Design Thinking et Agile.

Le candidat doit justifier d’une expérience antérieure dans des projets construits à grande échelle.

Le rôle exige des compétences en anglais courant (oral et écrit). Le consultant doit être ouvert d’esprit et habitué à travailler dans un environnement interculturel.

Softskills :

– Bonnes capacités de rédaction/présentation et esprit analytique/évaluation d’impact.

– Bien organisé, force de proposition, proactif, ouvert d’esprit et bon esprit d’équipe.

– Autonomie : être capable d’effectuer des tâches en autonomie et de collaborer avec une équipe mondiale

– Multitâche : capacité à effectuer plusieurs tâches, à travailler sur plus d’une question simultanément

– Bonne compréhension des processus commerciaux et informatiques et volonté d’actualiser constamment ses connaissances Compétences techniques :

– Connaissance d’Invision / Axure pour les maquettes de conception.

– Connaissance de Figma / Miro / Sketch pour le wireframing

– Expérience avec Azure DevOps ou TFS / user stories.

– Expérience technique.

– Méthode Agile

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