La posture du freelance, les étapes à passer pour ÊTRE LE BOSS

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Nombreuses sont les personnes à rêvasser de devenir patron, de quitter un poste de salarié confortable pour démarrer une nouvelle aventure à la recherche d’autonomie, de liberté et de plaisir !!! Rêver est une chose, oser passer le cap en est une autre. Nous avons peur ; Peur de se tromper, de ne pas être à la …

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Je m’appelle Juliette et c’est décidé, en 2019 je change de job !

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Un matin, comme tous les matins de la semaine, j’ai allumé mon ordinateur. Le temps de faire infuser mon thé, chausser mes lunettes, j’ouvre ma boite email et ça me saute aux yeux : « 17 messages non lus ». Vous savez, ces invitations à des réunions interminables, ces messages qui commencent par « Merci de… » qui ont pour …

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Cadres : et si vous valorisiez votre expérience grâce au management de transition ?

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A l’heure où nous valorisons l’innovation, la nouveauté, n’oublions-nous pas une chose essentielle ? Vous, qui vous sentez peut-être dépassé par les nouvelles générations multi-connectées qui font tout trop vite et se dispersent. Avez-vous conscience que vous possédez cette chose essentielle ? Jules César a dit « L’expérience, voilà le maître en toutes choses. » Cette expérience vous l’avez ! …

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L’équipe BeBoss au Trophée Produit en Bretagne

Beboss au Trophée Produit en Bretagne

Le vendredi 14 septembre dernier, l’équipe BeBoss participait au Trophée Produit en Bretagne. Un journée placée sous le signe de la cohésion d’équipe dans un univers magique. Trophée Produit en Bretagne: un moment magique. Cette année, c’est en forêt de Brocéliande que les équipes des entreprises membres du réseau Produit en Bretagne se sont affrontées. …

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Décrocher vos missions de portage et lancer votre activité : les conseils de Be Boss

  Vous avez choisi le portage salarial pour entreprendre ? Nous ne pouvons que vous en féliciter ! En effet, être salarié porté comporte de nombreux avantages. Forme d’emploi atypique, le portage salarial allie la liberté de l’entreprenariat avec la sécurité du statut de salarié. Il est basé sur une relation contractuelle tripartite, engageant le salarié porté, …

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