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experience_management_de_transition

A l’heure où nous valorisons l’innovation, la nouveauté, n’oublions-nous pas une chose essentielle ?

Vous, qui vous sentez peut-être dépassé par les nouvelles générations multi-connectées qui font tout trop vite et se dispersent. Avez-vous conscience que vous possédez cette chose essentielle ?

Jules César a dit « L’expérience, voilà le maître en toutes choses. »

Cette expérience vous l’avez ! Et si vous en faisiez une force pour la suite de votre carrière ?

A vous de leur apprendre à faire la grimace

Vous êtes expert dans votre domaine. Votre carrière a été ponctuée de réussites et d’échecs qui vous ont beaucoup appris sur votre métier, les gens et vous-même. Votre expérience est une mine d’or pour une entreprise !

Aujourd’hui, les entreprises sont en évolution perpétuelle. Rachat, cession, développement à l’international, crise RH, augmentation de capital, difficultés financières, restructuration… Autant d’évènements qui ponctuent leur cycle de vie et qui risquent de les fragiliser si elles n’ont pas à sa disposition l’expertise pour conduire, accompagner et valoriser ces changements.

Et si vous mettiez à profit votre expérience de « vieux singe » pour les accompagner dans la tempête ?

Devenez un super-héros

Un manger de transition, c’est un peu comme un super-héros mais avec une cravate (ou pas) ! L’entreprise fait appel à un manager, expert dans son domaine sur une période donnée, une phase de transition. Elle ou il met à disposition son expérience, son aptitude à s’imprégner rapidement d’un environnement de travail,  d’un contexte donné et sa capacité à identifier les priorités, à prendre les décisions et veiller à leur mise en place. Toujours avec son regard neutre il aide le dirigeant qu’il accompagne à prendre du recul pour faire les bons choix.

Pour vous, c’est l’opportunité de mettre à profit votre expérience et votre savoir-faire. De relever un challenge à chaque nouvelle mission. Vous réalisez des missions ponctuelles pour différentes entreprises. Et toutes ces missions sont autant de nouvelles expériences à valoriser ! La boucle est bouclée !

Restez libre dans le choix de vos missions, dans la négociation avec vos clients et conservez votre statut de salarié et facturant vos prestations via une société de portage salarial !

Vous souhaitez en savoir plus sur le sujet ? Contactez-nous au 02 40 00 10 80 ou contact@beboss.fr